Associant la vidéo 4K Ultra HD à 360° à un logiciel primé capable de passer d’un intervenant à l’autre et à des fonctionnalités dédiées aux entreprises, le Meeting Owl 4+ se connecte sans fil à notre écosystème d’appareils afin de capturer les discussions sous tous les angles et de ne rien rater.

État des lieux du travail hybride en France en 2024 : 88% des travailleurs hybrides affirment qu’ils sont autant productifs que leurs collègues qui travaillent du bureau à temps plein

L’Owl Bar, notre appareil multi-caméra dédié aux réunions et optimisé par l’IA, est maintenant disponible et prêt à être appairé au Meeting Owl 3 pour la meilleure expérience de réunion hybride à ce jour.

Le Whiteboard Owl d’Owl Labs est désormais disponible en France. Découvrez cet outil optimisé par l’IA dédié aux réunions hybrides.

Partout dans le monde, les entreprises continuent de tester une vaste gamme de politiques et de pratiques pour le travail en présentiel, à distance et hybride. On comprend facilement le but recherché : elles veulent exploiter tout le potentiel des espaces qu'elles utilisent. Mais ignorer les besoins et le bien-être des employés n'est pas forcément le meilleur moyen de maintenir leur investissement personnel et leur satisfaction, sans parler de la cohésion d'équipe.

Au moment où vous améliorez votre bureau hybride, vous avez besoin de la configuration et des outils adéquats pour créer un environnement de travail qui conviendra à chacun de vos collègues. Vous devez élaborer un processus grâce auquel les visioconférences seront faciles à mettre en place et fonctionnelles pour tous les participants. 

Partout dans le monde, les entreprises continuent de tester une vaste gamme de politiques et de pratiques pour le travail en présentiel, à distance et hybride. On comprend facilement le but recherché : elles veulent exploiter tout le potentiel des espaces qu’elles utilisent. Mais ignorer les besoins et le bien-être des employés n’est pas forcément le meilleur moyen de maintenir leur investissement personnel et leur satisfaction, sans parler de la cohésion d’équipe.